2022-07-28

「面接に合格するためのコツ」、新卒採用担当がこっそり教えます！

保育実習もひと段落し、本格的に就活に取り組み始めている学生さんも増えてきている頃でしょうか。

いろんなサイトでも、「面接のポイント！」「面接に必要な準備はこれ！」といったお話は載っているかと思いますが、今回は実際に面接を担当する採用担当が直接お伝えします！ぜひご一読ください♫

はじめに、面接を受けたいと思っている企業の情報をしっかりと確認しておくことが、何よりも大切です。

自分がやりたい保育ってなんなのか？
この保育園ではそれが実現できるのか？
休みのとりやすさは？
一年目の研修体制は？

など、下調べして、自分の中で整理しておくことが重要です。

そのためにも、説明会や園見学など、実際に企業の人と触れ合う機会は大切。ぜひ一度参加して、雰囲気や情報を感じてみてください。ホームページだけでは伝わらない情報がきっと見つかりますよー！

フローレンスでは、説明会や園見学のイベントも開催していますので、ぜひご参加くださいね。

新卒で経験を積める職場は人生でひとつだけです。

そんな重要な職場を決め、実際に「働く」となったとき、「思っていたものと違った…」となると、お互いにとって不利益ですよね。お互い気持ちよく働くことができる環境を整えるために、面接ではお互いの気持ちに齟齬がないか確認を行っています。

面接では学生の皆さんのことを知りたいということと同時に、学生の皆さんにもフローレンスのこと、フローレンスの保育現場のことを知ってほしいと思っています。知った上でフローレンスで「楽しく、自分らしく働けそうか」をジャッジしていただきたいとも思っています。

みなさんもお仕事について、わからないことがありましたらぜひ面接で質問してみてくださいね。

面接官は、面接という場に緊張する気持ちをとても理解しています。
だから、緊張しても大丈夫。
それよりも、質問に対して一生懸命考えて伝えようとする姿勢のほうが大事です。

また、よく聞かれる質問は「志望動機」と「どうして保育士を目指したのか」

どの園の面接に行っても必ずと言っていいほど聞かれるこの質問。企業の人はそれだけ「なぜウチの園に入りたいか」を重要視しています。理由は、「ここに入りたい！」という気持ちがあればその人はきっと働き始めても頑張ってくれるから。

ぜひみなさんの気持ちを面接官にぶつけてみましょう。多少緊張しても大丈夫！意欲を見ています。

いかがでしょうか。

フローレンスでは、2023年4月に私たちの仲間となってくれる皆さんを募集しています！まずは説明会にきてみてくださいね！

普段の様子をまとめた記事もありますので、ぜひご一読くださいね。

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